这里记录了我青春的10多年时光，已在2012年开始停更了，有时间再迁移到新系统，部分内容改编成了歌曲，有兴趣可以收听下专辑《逝去的那些年》!!
----2024.09.10 凌封
杭州情结，何时能解？
作者:风吟 日期:2008-06-29
眨眼间，08年半个年又去了，说快也不快，说慢也不慢，一个人生活的日子有点贬味，也有点平静，波荡起伏的时候却没那么多了，不知是记忆谈了我还是我谈忘了记忆，朋友提起以往，笑而付之，似乎是别人的故事，不过也确是，社会，不只是一个人的喜怒悲欢，比起好多人，或许还是幸运的吧。
然而，我确是在一个地方待不住很久的人，没有归宿，只有不停地漂着，来到滨江没到半年，又要搬走了，像流动的水，其实我也比较喜欢流动的日子吧，没有目的地，没有约束，没有方向，走到哪算哪，能用自己的价值换回口饭吃就行，能为社会做点微小的贡献就OK了，只是这次只是换了公司，还在杭州内，没自己希望的，去个遥远没有人认识我的地方，或者是火星。
人性化管理的“谷歌化”工作场所 看上去很美
作者:风吟 日期:2008-06-26
累了，来杯原汁原味的星巴克卡布奇诺；烦了，倚着墙壁打个倒立，换个角度思考；饿了，在水果篮里随便挑个苹果、或者在茶几上拿几片饼干吃……你或许以为这些只有在家里才能做的事，在杭州的一些办公室正在发生。
日前，在一年一度的“美国最适合工作企业”的评选中，Google在多家大公司的竞争中脱颖而出、拔得头筹。其工作场所“百步之内必有食物”，办公区搭建午休帐篷等，让很多出入于写字楼的白领们感叹不已。
记者调查后找到了几家杭州最理想的工作场所，你心目中最理想的工作场所是什么样的呢？我们期待你的答案。
“谷歌化”工作场所 看上去很美
UT斯达康——将星巴克咖啡厅开在办公室
3人一堆，5人一组，位于杭州滨江UT斯达康大楼一楼的星巴克咖啡厅里，UT斯达康公司的员工依桌而坐，一边喝着咖啡、一边在低声商量着。
走进杭城这家唯一开设在公司内的星巴克，记者发现：客人不少，一眼望去，上座率超过一半，但却比星巴克其他门店安静很多。在靠内侧的地方，记者还发现了3个隔间，像是可以容纳十余人的“会议室”，其中一间，掩着门帘，一群员工正在里面“密谈”。
“星巴克不是从来都不设包厢的吗？”面对记者的惊讶，UT斯达康公关经理袁野微笑着对记者说：“为了方便员工之间以及同供应商会谈，我们专门请星巴克在店里开出3间会议室。这也是这家星巴克的特别之处。”
袁野说，2004年10月，将星巴客引入公司，这家咖啡厅很快就融入到UT斯达康，成为办公场所的一部分。不管是工作还是闲暇，都可以到星巴克小坐。在公司上班，员工不仅可以品味原汁原味的美式咖啡，还可以享受店内商品九折优惠。
离星巴克对面不远，记者还看见一间哺乳室，“这是UT斯达康为育婴员工专门设置的。”袁野说，今年是生育高峰年，公司已经有好几位年轻妈妈，在工作时间，他们可以到哺乳室给孩子喂奶。”
阿里巴巴——脑筋“短路”打个倒立换位思考
“工作遇到瓶颈的时候，我们会在这里打个倒立，说不定灵感就来了。”阿里巴巴旗下淘宝网的一位员工打完倒立后告诉记者，淘宝网专门在办公区开辟一块空地让员工打倒立，是想让员工“换个角度看世界”。
淘宝网公关部卢先生说，打“倒立”是淘宝网在非典期间创造出来的运动形式。员工工作累了，又没多余的地方运动，便想出倒立，甚至玩起叠罗汉。除了锻炼身体，激发团队精神，还鼓励员工换位思考。打倒立如今已经成为该公司的一种文化。
“公司每个员工都要完成‘成人手印式’。”淘宝网公关部赵小姐介绍说，员工工龄跨过一年后，要在“成员树”上自己的照片处按上红手印，以表示“成年”了。
在阿里巴巴总部，走廊上随处可见员工们的活动照片，墙壁上贴满了员工心声。而传说中的“阿里十派”原来是公司自发成立的10个兴趣小组，囊括了羽毛球、篮球、足球、乒乓球、音乐、摄影、宠物、车友、电影十个五花八门的兴趣派。
“桃花岛”、“光明顶”……阿里巴巴的武侠情结人尽皆知，会议室都是用武侠小说里的名字命名的，记者发现一个最有趣的地方，洗手间在这里被叫作“听雨轩”。
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